学校召开新学期工作会议

编辑:站酷工作室 发布于2019-07-12 15:09

( 记者 粟用湘 杨俊凯 黄雅丹)9月1日上午,学校新学期工作会议在国际学术报告厅举行,校党委书记张国骥出席会议并讲话,校长刘湘溶主持会议。副校长王善平作关于学校财务工作的报告,副校长周俊武作关于学生工作的报告,副校长黎大志作2013年本科生招生与就业工作报告,同时受蒋洪新副校长委托,作2013年研究生招生与就业工作报告。

王善平从财务工作现状、管理思想及实践、主要问题、几点思考四个方面介绍了我校财务工作情况。他首先从近三年的收入情况、支出情况、收支情况分析等方面介绍了学校财务现状。王善平指出,财务管理思想主要包括服务于学校奋斗目标,为学校当好家、把好关、服好务,预算管理刚性化、科学化,安全第一、兼顾效率,制度管人、文化管人等。并从培养和锻炼队伍,建立和完善管理制度,严肃财经纪律、整顿财务秩序,设法提高信息化管理水平,积极争取财政资金等方面列举了近三年的重要实践。他说,财务工作的主要问题是资金供不应求,预算管理的基础不扎实,资源共享意识不强、使用效率不高,规范管理和科学管理任重道远,财务人才短缺等。王善平还从提高对财务管理工作的认识、开源节流、用好用足政策、财务管理要向科学化精细化方向转型升级等方面提出了自己的思考。他指出,财务管理是学校不可或缺的管理工具,开拓才有门路、节约就是财富,只要我们坚持以科学的预算管理为核心,坚持安全第一、效率第一,全校上下群策群力,不断提高财务管理的科学化精细化水平,就一定能开创我校财务管理工作新局面。

周俊武从近几年学生工作取得的主要成绩、存在的主要问题、下一步的工作思路三个方面介绍了我校学生工作情况。近年来,我校学生工作取得了学生思想政治教育稳步推进、学生日常管理工作切实加强、学生成长服务工作不断优化、辅导员队伍建设成效明显等成绩。周俊武指出,新形势下学生工作面临许多新情况、新问题、新挑战。从面上来看,主要存在对学生工作的重视程度不够均衡,对辅导员队伍建设不够重视,对学生学习、生活中面临的困难不够关注等问题;从学生工作层面来看,有学生身心健康问题不容乐观,学生的学习状态不尽人意,一线辅导员工作压力非常大等问题。周俊武提出,要在以下三个方面达成共识、形成合力,以推动学生工作进一步实现科学发展,更好地服务学生成长成才:一要不断健全学生工作制度,完善学生工作机制。二要密切关注学生成长需求,及时解决学生实际困难。他指出,今年4月下旬以来,在学校党委的高度重视下,学校相关部门对学生学习、生活等方面存在的主要困难与问题进行了广泛调研。开学后,学校将对这些困难与问题进行分析研究,逐项逐步落实、解决。三要进一步注重辅导员队伍建设,促进队伍职业化、专业化发展。

黎大志作2013年本科生招生与就业情况报告。2013年,我校计划招生5200人,实际录取5403人,圆满完成了招生计划,总体招生工作具有录取分数线有新突破、生源区域有新跨越、志愿填报有新气象、自主选拔录取工作有新成果等“四新”特点。黎大志提出,要从将专业建设改革进一步与社会需求接轨,招生宣传实现常态化,进一步改善硬件设施和后勤服务,进一步强化招生纪律、改善招考办法等方面加强招生工作。就业方面,我校2013届本科毕业生共计5096人,截至7月31日,已就业毕业生总人数为4313人,初次就业率为84.64%(比去年低0.62个百分点),尽管今年被称为史上最难就业的一年,但我校仍保持了较高的就业率水平,全校本科生考研率为23.96%,签约派遣率为20.02%。黎大志强调,抓好大学生就业工作应该坚持“三高”,即高就业率、高就业质量、高工作标准,要针对未来就业市场变化调整工作,要进一步加强就业心理咨询和困难学生帮扶。黎大志介绍了2013年树达学院招生与就业工作情况。树达学院2013年计划招生1620人,实际录取考生1639人;树达学院2013届毕业生共1590人,截止7月31日,就业958人,就业率为60.25%。他还就树达学院的招生就业情况进行了分析,并提出了加强和改进招生就业工作的建议。